妇产医院招聘
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妇产医院招聘2018-09-19
2018年瑞慈医疗集团下属医院招聘岗位
招聘以下岗位的医院:
上海瑞慈水仙妇儿医院(所在地上海)
常州瑞慈妇产医院(所在地常州)
无锡瑞慈妇产医院(所在地无锡)
一、妇产科岗位
住院医师:
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;
2、年龄:25-35岁;
3、3年及以上妇产科临床工作经验;
4、有住院医师规范化培训证书;
5、医师或主治医师任职资格。
主管医师:
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;
2、年龄:35-50岁;
3、主治或副主任医师及以上职称;
4、8年及以上妇产科临床工作经验,有微创手术资质并能独立完成妇科微创手术者优先。
主任:
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;
2、年龄要求40-65岁,副主任医师或以上职称;
3、15年及以上妇产科临床工作经验;担任过妇产科副主任及以上职位,有微创手术资质并具有丰富的妇科微创手术经验者或能处理高危产妇能力优先。
二、儿科岗位(儿内科、新生儿)
住院医师:
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;
2、年龄:25-35岁;
3、3年及以上儿科临床工作经验;
4、有住院医师规范化培训证书;
5、医师或主治医师任职资格。
主管医师:
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;
2、年龄:35-50岁;
3、主治或副主任医师及以上职称;
4、8年及以上儿科临床工作经验,能独立处理疑难危重病例 。
主任:
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;
2、年龄要求40-65岁,副主任医师或以上职称;
3、15年及以上儿科临床工作经验;担任过儿科副主任及以上职位,具有丰富的疑难危重处理经验。
三、麻醉科岗位
住院医师:
任职要求:
1、麻醉学或临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;上岗证;
2、年龄:25-35岁;
3、3年及以上麻醉科临床工作经验;
4、有住院医师规范化培训证书;
5、医师或主治医师任职资格。
主管医师:
任职要求:
1、麻醉学或临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;上岗证;
2、年龄:35-50岁;
3、主治医师及以上职称;
4、8年及以上麻醉科临床工作经验,能独立完成疑难麻醉处理优先 。
主任:
任职要求:
1、麻醉学或临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;上岗证;
2、年龄要求40-65岁,副主任医师或以上职称;
3、15年及以上麻醉科临床工作经验;担任过麻醉科副主任及以上职位,具有丰富的疑难危重处理经验。
四、放射科岗位
住院医师:
任职要求:
1、临床医学专业或放射诊断学,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;上岗证;
2、年龄:25-35岁;
3、3年及以上放射科临床工作经验;
4、有住院医师规范化培训证书;
主管医师:
任职要求:
1、临床医学专业或放射诊断学,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;上岗证;
2、年龄:35-50岁;
3、主治医师及以上职称;
4、8年及以上放射科临床工作经验 。
主任:
任职要求:
1、临床医学专业或放射诊断学,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;上岗证;
2、年龄要求40-65岁;
3、副主任医师或以上职称;
4、15年及以上放射科临床工作经验;担任过放射科副主任及以上职位。
技师:
任职要求:
1、影像学或放射学专业,大专及以上学历;有CT\MRI 上岗证;
2、具有5年以上技术员工作经验 ;
3、具有技师或以上职称。
五、超声科
住院医师:
任职要求:
1、临床医学或影像学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;上岗证;
2、年龄:25-35岁;
3、3年及以上超声诊断临床工作经验;
4、有住院医师规范化培训证书;
5、医师或主治医师任职资格。
主管医师:
任职要求:
1、临床医学或影像学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;上岗证;
2、年龄:35-50岁;
3、主治医师及以上职称;
4、8年及以上B超临床工作经验,能独立完成产科畸形筛查者优先 。
主任:
任职要求:
1、临床医学或影像学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;上岗证;
2、年龄要求40-65岁,副主任医师或以上职称;
3、15年及以上B超临床工作经验;担任过超声科副主任及以上职位,有丰富的妇产科疑难病例处理或产科畸形筛查经验。
六、功能科(心电图)
住院医师:
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;上岗证;
2、年龄:25-35岁;
3、3年及以上心内科临床工作经验;
4、有住院医师规范化培训证书;
5、医师或主治医师任职资格。
主管医师:
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师等相关资格证书;
2、年龄:35-50岁;
3、主治医师及以上职称;
4、8年及以上心内科工作经验。
技师:
任职要求:
1、医学影像学或临床医学相关专业,大专及以上学历;上岗证;
2、具有5年以上相关工作经验 ;
3、具有技师及以上职称。
七、营养科
营养师:
任职要求:
1、临床医学或营养学专业,本科及以上学历;
2、年龄:25-35岁;
3、有营养师资格证书;或营养专业中级及以上职称
八、医务部
医务部主任:
任职要求:
1、临床医学/卫生事业管理专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册或相关资格证书;
2、年龄:35-65岁;
3、具有主治医师及以上职称;或相关证书;
4、熟悉医院管理及医疗质量管理和质控管理等,具有医务部副主任及以上职务3年以上优先。
病案管理员:
任职要求:
1、有2年以上工作经验,大专及以上学历;上岗证;
2、能够独立承担病历管理、病历核查及信息录入工作或统计工作;
3、熟悉病案管理流程及要求;
4、具有较好的计算机应用能力,能熟练操作相关OFFICE办公软件,文字功底扎实;
5、工作认真、细心、负责,具有良好的协调沟通能力。
医疗质量管理主管(或专员):
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、护理学、医学管理、临床医学、预防医学等相关专业;
3、5年以上二级甲等及以上医院相关医疗质量控制和管理工作经验,初、中级及以上专业技术职称;
4、熟悉医院管理流程,精通医疗质量管理知识,具备计算机等办公设备的应用知识;
5、具有良好的沟通、协调能力,工作认真,有较强的敬业精神。
6、能适应出差。
九、护理部
护理部主任:
任职要求:
1、护理学或临床医学专业,本科及以上学历;具有护士执业资格、注册等相关证书;
2、年龄:35-60岁;
3、8年以上二级甲等及以上医院护理管理经验 ;
7、具有主管护师或以上职称。
院感主管(或专员):
任职要求:
1、大专或以上学历,具有院感相关证件;
2、专业要求:护理学、医学管理、临床医学、预防医学等相关专业
3、工作经验要求:5年以上二级甲等及以上医院工作经验、中级及以上专业技术职称
4、精通院感知识,熟悉院感管理知识,具备计算机等办公设备的应用知识,了解院感的专业外语知识。
护士长:
任职要求:
1、护理学或临床医学专业,本科及以上学历;具有护士执业资格、注册等相关证书;
2、年龄:30-45岁;
3、3年以上二甲以上医院护理管理经验 ;具有妇科、产科、手术室、产房、供应室、儿科、新生儿等管理经验优先;
4、有护师、主管护师或以上职称。
护士:
任职要求:
1、护理学专业,本科及以上学历;具有护士执业资格、注册证书;
2、年龄:20-40岁;
3、具有妇科、产科、手术室、供应室、儿科、新生儿等3年以上工作经验 ;
4、有护士、护师职称。
助产士
任职要求:
1、助产专业,大专及以上学历;具有护士执业资格证书、注册证书、有《母婴保健技术考核合格证书》;2、具有1年以上二级及以上医院助产工作经验,熟悉各种护理操作;
3、能独立完成助产操作,掌握无痛分娩、导乐分娩等助产服务技术;
4、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力,具备主动服务的意识。十、检验科
主任:
任职要求:
1、临床检验专业,本科及以上学历;具有执业证书;
2、年龄:40-65岁;
3、具有主管技师或以上职称
4、12年以上二级甲等及以上医院检验科管理经验 。
资深技师:
任职要求:
1、临床检验专业,大专及以上学历;具有执业证书;
2、年龄:35-45岁;
3、具有技师或主管技师职称
4、具有5年以上二级甲等及以上医院检验科工作经验。
技师:
任职要求:
1、临床检验专业,大专及以上学历;具有执业证书;
2、年龄:22-30岁;
3、具有技师资格证书;
4、具有3年以上二级甲等及以上医院检验科工作经验。
十一、药剂科
主任:
任职要求:
1、临床药学专业,本科及以上学历;具有执业证书;
2、年龄:40-65岁;
3、具有主管药师或以上职称 ;
4、12年以上二级甲等及以上医院药剂科管理经验 。
资深药师:
任职要求:
1、临床药学专业,大专及以上学历;具有执业证书;
2、年龄:30-45岁;
3、具有药师、主管药师职称 ;
4、5年以上二级甲等及以上医院药剂科管理经验 。
药师:
任职要求:
1、临床药学专业,大专及以上学历;具有执业证书;
2、年龄:22-30岁;
3、具有药师职称 ;
4、3年以上二级甲等及以上医院药剂科管理经验 。
十二、行政职能部门岗位
院长办公室主任
任职要求:
1、本科及以上学历,行政、管理类相关专业;2、从事本专业工作5年以上,经验丰富,科室管理经验2年以上;
3、综合文字能力强,抗压能力强,执行力强,善于沟通、协调;
4、本地资源广泛、对外协调沟通能力强;
5、要求有医疗行业背景,熟悉医院流程。后勤保障主管/专员
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、物业管理等相关专业;
2、具有5年以上后勤保障管理工作经验,有医院后勤管理知识和经验者优先;
3、有较好的组织、协调、指挥能力;4、熟悉物业管理的基本规律,具有后勤事务的实施能力,具有良好的服务意识和责任心。
信息管理和维护工程师/技师
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机及信息技术相关专业;
2、熟悉医院信息管理系统,具有五年以上IT及系统集成相关工作经验或具有2年以上医院信息科工作经验;
3、熟练维护医院各类设施和设备、掌握计算机等设备维修工作;4、具有较强的组织协调能力与信息保密意识,较好的团队合作精神。
医疗设备管理和维修工程师/技师
任职要求:
1、大专及以上学历,医学工程、医疗器械、电子或自动化相关专业;
2、两年以上从事医院设备科相关工作;3、熟练掌握类型医疗仪器工作原理及维修方法;
4、工作认真、细心、负责,具有良好的协调沟通能力。
库房管理员
任职要求:
1、大专及以上学历,物流、商务相关专业,2年以上相关工作经验;
2、身体健康,思想端正,为人诚恳,正直,责任心强,能吃苦;
3、熟悉物流、供应链和仓储管理知识,具备一定的实践经验;
4、工作认真、细心、负责,具有良好的协调沟通能力;
5、具有较好的计算机应用能力,能熟练操作相关OFFICE办公软件。驾驶员:
任职要求:
1、男性,身体健康,有良好的敬业精神;
2、持A照,有3年以上驾龄,有专职司机经验;
3、熟悉本市交通;
4、无不良驾车行为。
水电(万能)工:
任职要求:
1、2年以上电、水工作经验,具有医院、酒店、房地产或物业公司电、水工作经验优先;2、能参加夜间值班和正常巡检,能独立进行检查、保养和维修工作;
3、持有电工操作证;
4、有较扎实的基本技能,主动性和服从性好,善于学习和总结日常业务;5、工作认真、细心、负责,具有良好的协调沟通能力。
人事主管/专员
任职要求:
1、有2年以上相关人事工作经验, 上岗证;2、本科及以上学历,人力资源管理专业毕业优先考虑;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,对企业文化建设有一定了解;
5、可以在压力下独立自主开展工作;
6、具有良好的人际沟通、协调和谈判能力,能熟练操作办公软件。
财务经理:
任职要求:
1、正规统招本科及以上学历,会计/审计或财务管理专业,会计证、有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务工作、2年以上财务部门负责人的工作经验;
3、熟悉企业会计准则及相关的财务、税务、内部控制相关法规、政策;
4、有较好的沟通能力、组织协调能力,责任心强,工作严谨、尽职;
5、有医疗行业经验工作经历者优先考虑。总账会计:
任职要求:
1、学历要求:财会专业本科及以上学历,会计证、具有初级会计师及以上职称;
2、工作经验要求:具有5年以上总账财务工作经验,有医疗行业、大型生产型企业或上市公司财务经验者优先。
3、熟悉国家会计、税务及审计等有关法律、法规、政策;
4、具有较好的计算机应用能力,能熟练操作金蝶、用友等相关财务软件;
5、工作认真、细心、负责,具有良好的协调沟通能力;
收费员:
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历、上岗证;
2、具有良好的职业道德和敬业精神;
3、具备良好的服务意识和沟通技巧;
4、五官端正,形象良好,普通话标准、慧敏灵活、思路清晰、品质优秀;
5、已取得会计上岗证或有医院收费工作经验者优先。
市场部经理:
任职要求:
1、市场营销、临床医学等相关专业本科及以上学历,具备营销管理专业知识,有从事高端民营医院营销经验,熟悉高端民营医院的市场开发;
2、有2年以上的医疗管理集团市场管理工作经验,对医疗行业的发展和动向有深入研究和见解;
3、熟悉医疗市场环境,能够准确把握医疗市场发展动向,具备良好的市场洞察力、营销策划能力和创新理念,根据运营目标实施企业市场计划,建设和发展优秀的市场营销团队,对相关医疗市场信息进行收集、整理、分析、预测、并提出针对性的建议;
4、具有敏感的医疗商业市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备很强的策划和执行能力,熟悉营销的运作方式,有医疗市场活动推广成功的经验,根据企业经营的需求,配合经营活动策划和实施相应的市场活动,客户渠道的拓展和维护,收集市场信息,进行团队管理。市场部专员:
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先,有医疗背景者优先;
2、工作经验要求:有2年以上市场相关部门工作经验;
3、善于维护和建立医疗产品拓展渠道;
4、具备较强的推广拓展意识以及客户公关能力;
5、具有较好的计算机应用能力,能熟练操作相关OFFICE办公软件,文字功底扎实;
6、工作认真、细心、负责,具有良好的协调沟通能力。
各招聘岗位薪酬面议。
医院联系方式:
1、无锡瑞慈妇产医院:
投递邮箱:chenxin@rich-healthcare.com
投递格式:姓名+应聘职位名称
联系电话:0510-85868118;18168877318
联系人:陈先生
2、常州瑞慈妇产医院:
投递邮箱:邮箱:xiongyy@rich-healthcare.com
投递格式:姓名+应聘职位名称
联系电话:0519-88125000;15951203160
联系部门:人力资源部,联系人:熊小姐
地 址:常州市天宁区飞龙东路679、689号
3、上海瑞慈水仙妇儿医院:
简历投递邮箱:sxyyrlzy@rich-healthcare.com
简历投递格式:姓名+应聘职位名称
联系电话:021-52289298
联系人:李小姐