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工作机会

  • 上海瑞慈水仙妇产医院、常州瑞慈妇产医院招聘应届毕业生
    2017-01-17

    1、临床医生(妇产科、新生儿、儿内、儿外)

    任职资格:

    1、临床医学本科及以上学历,成绩优秀;
    2、慧敏灵活、表达沟通能力强;
    3、形象亲和、开朗乐观、吃苦耐劳;
    4、学生干部、特殊获奖者优先。

     

    2、麻醉科医生

    任职资格:

    1、麻醉学本科及以上学历,成绩优秀;
    2、慧敏灵活、表达沟通能力强;
    3、形象亲和、开朗乐观、吃苦耐劳;
    4、学生干部、特殊获奖者优先。

     

    3、医学影像医生(超声、放射科医生)

    任职资格:

    1、医学影像专业本科及以上学历,成绩优秀;
    2、慧敏灵活、表达沟通能力强;
    3、形象亲和、开朗乐观、吃苦耐劳;

    4、学生干部、特殊获奖者优先。

     

    4、功能科医生

    任职资格:

    1、临床医学、医学影像专业本科及以上学历,成绩优秀;
    2、慧敏灵活、表达沟通能力强;
    3、形象亲和、开朗乐观、吃苦耐劳;

    4、学生干部、特殊获奖者优先。

     

    5、技师类(检验师、药剂师)

    任职资格:

    1、检验、药学专业大专及以上学历,成绩优秀;
    2、慧敏灵活、表达沟通能力强;
    3、形象亲和、开朗乐观、吃苦耐劳;
    4、学生干部、特殊获奖者优先。

     

     

    6、护士(含助产士)

    任职资格:

    1、护理、助产专业大专及以上学历,成绩优秀;
    2、慧敏灵活、表达沟通能力强;
    3、形象亲和、开朗乐观、吃苦耐劳;
    4、学生干部、特殊获奖者优先。

     

     

    7、行政岗位(院办、医务科、人力资源部、财务部、市场部等)

    任职资格:

    1、 本科及以上学历,行政管理、卫生事业管理、财务管理、市场营销、人力资源等相对应岗位相关专业;

    2、 具有较好的计算机应用能力,能熟练操作相关办公程序系统,有一定的文字功底;

    3、 具有团队合作精神及沟通协调能力,能服从单位工作安排;

    4、 工作认真负责,无不良嗜好;

    5 、慧敏灵活、表达沟通能力强;
    6 、形象亲和、开朗乐观、吃苦耐劳;
    7 、学生干部、特殊获奖者优先。

     

     

    联系方式

    上海瑞慈水仙妇产医院

      简历投递邮箱:zhangwen2@rich-healthcare.com

      电话:021-68865787-8128

    常州瑞慈妇产医院

      简历投递邮箱:czrich@163.com

      电话:0519-88125000

      联系人:姚女士,手机:13961452351

  • 上海瑞慈水仙妇产医院、常州瑞慈妇产医院招聘
    2017-01-09

    1、妇产科、新生儿科、儿内科、儿外科医师

    招聘要求:

    1)医学院本科及以上学历;三年以上二级甲等医院的工作经验; 
    2)具有执业医师资格证书及执业证书; 
    3)医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;具有处理危急重症的临床经验; 
    4)熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 
    5)具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力; 

     

    2、麻醉科医师

    招聘要求:
    1)医学院本科及以上学历;三年以上二级甲等医院的工作经验; 
    2) 具有《医师资格证书》、《专业技术资格证书》《麻醉、精神药品规范化培训合格证书》
    3)技能要求:独立实施麻醉,处理麻醉意外、并发症。
    4)熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 
    5)具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;

     

    3、超声科医师

    招聘要求:
    1)医学院本科及以上学历,医学影像专业,三年以上二级甲等医院以上工作经验; 
    2)具有《医师资格证书》、《专业技术资格证书》、《大型设备上岗证》;
    3)有做妇产科B超工作经历、掌握产科大排畸等检查项目者优先。
    4)熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 
    5)具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;

     

    4、放射科医师

    招聘要求:
    1)医学院本科及以上学历,医学影像专业,三年以上二级甲等医院以上工作经验;
    2)具有《医师资格证书》、《专业技术资格证书》、《大型设备上岗证》;
    3)熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 
    4)具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;

     

    5、护士

    招聘要求:
    1)护理专业毕业大专及以上学历,有护士资格证书;
    2)有两年二级甲等医院以上相关工作经验; 
    3)有较强的服务意识和团队合作意识; 

     

    6、药剂师

    招聘要求:
    1). 学历要求: 高等医药院校,药学专业专科以上学历
    2). 工作经验要求:具备一年以上二级甲等医院药师工作经验。
    3)药师及以上技术职称。
    4).有麻醉、精神药品规范化培训合格证书者优先。

     

    7、检验师

    招聘要求:

    1). 学历要求 : 医学院校医学检验专业大专以上学历。
    2). 工作经验要求: 医学检验专业技师以上职称,3年以上工作经验。
    3). 技能要求: 熟练掌握生化、临检、免疫等医学检验技术操作。
    4). 执照与证书要求:《专业技术资格证书》。

    应聘者请将应聘资料(个人简历、相关证书复印件或扫描件、个人近照)邮寄或Email发送至上海瑞慈医疗投资集团有限公司人事科。简历Email邮件标题格式为“应聘上海瑞慈水仙妇产医院/常州瑞慈妇产医院+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。

     

    联系方式

    上海瑞慈水仙妇产医院

      简历投递邮箱:zhangwen2@rich-healthcare.com

      电话:021-68865787-8128

    常州瑞慈妇产医院

      简历投递邮箱:czrich@163.com

      电话:0519-88125000

      联系人:姚女士,手机:13961452351

     

  • 瑞慈医疗校园招聘
    2016-09-22

    1. net开发管培生

    工作地点:上海

    岗位要求:

    1) 本科及以上学历,软件工程、计算机信息与技术等相关专业

    2) 对软件开发有兴趣,愿意从事软件类岗位人员

     

    2. Android开发管培生

    工作地点:上海

    岗位要求:

    1) 本科及以上计算机或相关专业本科毕业,熟悉java语言,具有MVC,SSH,Tomcat,Oracle等技术知识优先

    2)  具有敬业和协作精神,工作踏实、积极正向、具有良好的团队合作精神

     

    3. 新媒体运营管培生

    工作地点:上海

    岗位要求:

    1) 新闻、媒体、媒介经营与管理、新媒体研究等相关专业

    2) 硕士研究生;英语CET-6

    3) 具有独立的思考能力和见解,对行业研究、产业发展、宏观经济有一定的研究经验,具有良好的学习能力和学习习惯。

     

    4. 文案管培生

    工作地点:上海

    岗位要求:

    1) 中文、新闻、广告等相关专业

    2) 知识结构较全面、有较强的文字功底和较强的选题、策划、编辑能力

    3) 有较强的信息采集、整合和文字编辑能力

    4) 在媒体或者论坛等发表过文章或作品

     

    5. 财经类管培生

    工作地点:上海

    岗位要求:

    1) 财务管理、会计学相关专业本科以上学历

    2) 专业知识扎实,综合素质高,抗压力强,良好的沟通协调能力,诚实正直

     

    6. 人力资源类管培生

    工作地点:上海

    岗位要求:

    1) 专业不限,本科及以上学历

    2) 思维严谨、做事认真,具有良好的沟通能力

     

    7. 法律类

    工作地点:上海

    岗位要求:

    1) 法律相关专业本科及以上学历

    2) 思维严谨、做事认真,具有良好的沟通能

     

    8. 销售类管培生

    工作地点:上海、南京、苏州、南通、常州、深圳、广州、武汉、合肥

    岗位要求:

    1) 专业不限,本科及以上学历

    2) 特长生优先

    3) 热爱销售行业

    4) 勤奋努力、积极进取

    5) 自信、善于激励他人,具有优秀的领导协调、团队合作和人际沟通能力

     

    【投递邮箱】campus@rich-healthcare.com

    【投递格式】姓名+学校+应聘岗位方向

    【扫码招聘】:

    Q&A:

    1、今年瑞慈医疗关于毕业生的招聘方向和数量?
    瑞慈医疗集团多模块的业务模式,对人员需求涉及各个方向,2017年计划在全国招聘营销、技术、研发、互联网运营、人力资源、宣传策划、财务、法务等方向应届毕业生,为企业后续发展培养人才,同时招聘企业管理培训生。


    2、提交简历有什么需要注意的地方吗?
    建议同学们在简历中具体描述自身经历和优势,不要有太多空白项,这样更有机会脱颖而出。


    3、可以申请多个职位吗?非应届生可以申请吗?公司是否提供实习机会?
    a)瑞慈医疗校园招聘官方网站上同一时间内只能申请一个职位,请根据您的期望工作地、期望职位等实际情况慎重选择适合您的职位。
    b)非应届毕业生属于社会招聘人员,瑞慈医疗设有专门的社会招聘简历库,往届毕业生可以通过各大招聘网站投递瑞慈医疗社会招聘职位;
    c)对于大三或研一的在校同学,公司在每年5-9月都会为在校生提供暑期实习的机会,欢迎大家关注瑞慈医疗的实习生招聘需求。

     

    4、瑞慈医疗2017届校园招聘的流程是怎样的?

     

    瑞慈医疗2017届校园招聘共分为八个环节,依次为:简历投递、笔试、多轮综合面试、高层领导终面、签约面谈、体检、签订协议。

     

    5、瑞慈医疗2017校园招聘宣讲会现场是否接收简历申请? 

    原则上为了保证学生的简历信息能够被完整地录入到我们的人才信息系统中,宣讲会通过扫二维码接收简历,但如有特殊原因无法及时注册简历,我们也欢迎您到宣讲会现场 投递简历,但我们建议您在宣讲会后,尽快登录瑞慈医疗校园招聘官方网站上注册简历,以保证我们可以更快将其纳入到简历筛选的过程中。

     

    6瑞慈医疗通过什么形式通知我?
    a)邮件通知
    b)短信通知


    7、(应届)毕业生薪酬福利情况是什么?
    公司薪酬管理体系针对不同类别的人员提供不同的激励方案,通过内部激励机制与调薪机制,使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
    [包括]:通讯补贴、餐补、基本工资、绩效奖金、五险一金、年度体检、节日福利等各种奖励。

     

    8、(应届)毕业生来公司后的发展和培训机会
    技术线、职能线、营销线多方向发展,不同的职位阶段会配合不同的培训课程安排。


    9、签约后公司关于报到是如何安排的?
    报到前,我们会将报到通知书发放到您的邮箱,应届生报到采用集中报到的办理方式。


    10、毕业生进入公司后,能够有调动或者轮岗的机会吗?
    公司业务多元化,有非常多的岗位可以内部调整,企业愿意为员工提供舞台,参考员工意愿,鼓励员工在工作中全面发

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