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喜迎新员工 注入新活力 ——瑞慈医院年度新员工培训圆满完成
2015-07-06

今年,瑞慈医院新招录了84名新员工,为瑞慈人才队伍注入了新的活力。为了让新员工能更快地适应医院工作环境,进入工作角色,更好地融入团队,同时帮助新员工提高个人素质,培养爱岗敬业精神和团队意识,医院从7月20日开始组织了为期一周的新员工集体培训,随后转医务部、护理部进行专业性岗前技能培训,内容丰富、形式多样,赢得了新员工的认可。

瑞慈医院是瑞慈医疗集团的发源地,是瑞慈“大医疗”产业链上不可或缺的一环。新员工的入职,也为瑞慈集团的整体发展注入了新鲜血液。

在欢迎仪式上,瑞慈医院院长陆少林代表董事会、院务会对新员工的到来表示热烈欢迎,介绍了医院的历史、现状和发展方向,并就如何成为一名优秀的医务人员进行了阐述。并勉励他们在工作岗位上严格遵守纪律、勤奋学习、努力工作,在医院提供的良好环境中,展开理想的翅膀,放飞青春的希望,攀登医学顶峰。

 瑞慈医院院长陆少林致辞

此后各院领导、职能科主任对新员工进行集中授课,介绍了医院的历史及发展规划,医院的文化及价值观,临床、医技、护理、医保、院感等各个医疗工作环节的规章制度以及工资福利、假期等相关规定。通过讲解,新员工们了解了医院现阶段努力的方向及未来发展前景。

 

瑞慈医院副院长杭杲主持活动

7月21日,新员工们来到专业的户外拓展训练基地,开展了形式多样、丰富多彩的拓展训练活动,整个训练过程,全体参加人员都表现出良好的精神状态, 积极努力、严肃认真地参与每一个项目,齐心协力、团结合作,共同出色地完成了各项任务,充分展示了新员工的势不可挡、锐意进取。

此次拓展训练包括 “信任背摔”、“高空抓竿”、“盲人方阵”、“不倒森林”等项目。其中,“信任背摔”让员工们深刻体会到了自己对团队的信任与自己双手所需要承担的责任。“高空抓竿”让大家体会到了在困难面前,只有敢于挑战、互相鼓励、战胜恐惧,才能最终完成任务。从无序到有序,从单打独斗到团队合作,大家共同体会着信任、融合、团结、鼓励带来的成功喜悦。

 

训练项目:信任背摔

 

训练项目:高空抓杆

 

训练项目:有轨电车

新员工们纷纷表示,此次培训印象深刻,不仅了解了医院的宗旨和理念,更感受到了团队协作的重要性,收获了珍贵的友谊,为自己从学生到社会人的转变提供了良好的过渡,将以更饱满的姿态投入到医院的发展大业中。

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